Tecnología y redes sociales superan el valor del dinero

El que una empresa autorice a sus empleados el uso de redes sociales, les permita el acceso remoto y les proporcione una herramienta de conectividad, sea smartphone, tableta o computadora portátil, se ha convertido en un factor más importante que el dinero para los futuros empleados.

Un estudio de Cisco, denominado The future of work, dio a conocer que a escala mundial uno de cada tres ejecutivos pone por encima del salario el uso de redes sociales y de dispositivos propios, mientras que en México 40 por ciento lo considera más importante que su salario.

Saúl Olivera, gerente de arquitectura colaborativa de Cisco México, aseguró que los dispositivos han cobrado mucha relevancia y se han convertido en una necesidad mientras que por otro lado las empresas empiezan a valorar la dinámica de las nuevas generaciones para el uso de los dispositivos e internet.

En México, 70 por ciento de los estudiantes evita un trabajo que le prohiba el acceso a redes sociales o a dispositivos móviles si no le permiten el acceso a redes socialeMientras que 91 por ciento de los universitarios mexicanos han preguntado a un reclutador si en la empresa hay alguna política sobre el uso de redes sociales al solicitar trabajo y de ellos 41 por ciento lo considera un factor decisivo para aceptar el empleo.